【导读】
必典考网发布卫生管理(医学高级)题库2022医院管理学题库专业每日一练(04月17日),更多医院管理学题库的每日一练请访问必典考网卫生管理(医学高级)题库频道。
1. [多选题]医院人力资源培训途径包括()
A. 住院医师规范化培训
B. 学术讲座
C. 计算机、英语培训
D. 外单位进修
E. 国外培训
2. [多选题]减少免疫功能低下者发生医院感染的措施正确的是()
A. 尽量减少侵入性操作
B. 大量应用广谱抗菌药物预防感染
C. 积极发现和治疗局部病灶
D. 采取保护性隔离措施,切断感染途径
E. 不必特殊处理
3. [多选题]医疗机构有下列哪些行为时应由县级以上地方人民政府(s government)卫生行政部门(health administration)责令改正,逾期不改的,给予警告并通报批评(circulate a notice of criticism);情节严重的,对主要负责人和直接责任人(person directly responsible)给予降级或者撤职的行政处分?()
A. 未建立或落实医院感染管理的规章制度
B. 违反无菌操作技术规范和隔离技术规范
C. 未对消毒药械相关证明进行审核
D. 发生医院感染未及时采取控制措施,造成医院感染暴发
E. 未对医务人员职业暴露提供职业卫生防护
4. [多选题]感染日期:是指出现临床症状或实验室检验阳性的标本的送检日期,用以计算:()
A. 入院到发生医院感染的间隔
B. 手术到发生医院感染的间隔
C. 用以区别在同一病人同一部位不同时期的感染
D. 感染发生的经过
E. 感染发生的原因
5. [多选题]下列哪些变化属药效学相互作用()
A. 相加
B. 协同
C. 拮抗
D. 竞争排泄
E. 诱导药物代谢酶