高级企业培训师(综合练习)题库2022知识点汇总每日一练(07月19日)

1. [单选题]（）是指商家提供某种消费物品的愿望和能力。

A. A、投资
B. B、供给
C. C、买卖
D. D、成交

2. [单选题]笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）

A. A、智力测验
B. B、成就测验
C. C、人格测验
D. D、倾向测验

3. [多选题]培训需求预测作为现代培训活动的首要环节，具有重要作用。具体表现^{(concrete manifestation)}为：（）。

A. A、确认差距
B. B、进行前瞻性分析^{(prospective analysis)}
C. C、保证人力资源开发系统的有效性
D. D、满足需求方法的收集汇总
E. E、觉得培训的价值和成本

4. [单选题]女孩，6岁。3周前发热，流鼻涕伴咳嗽，经治疗1周痊愈。3天前患孩突然鼻出血，全身皮肤出现密集出血点^(petechia)。检验：Hb120g/L，WBC8.2×109/L，血小板10×109/L，拟诊为急性ITP。关于急性ITP下列哪项说法是错误的？（）

A. 发病与病毒抗原感染有关
B. 多见于儿童
C. 女性发病较男性多见
D. 出血倾向严重
E. 80％以上病人在6个月内自愈

5. [多选题]人力资源开发的基本工作程序（）。

A. 需求分析
B. 制定开发方案
C. 设计培训课程方案
D. 天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E. 培训效果评估

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5nzj7z.html