2022人力资源管理师（二级）题库第二章招聘与配置题库优质每日一练(08月07日)

1. [单选题]你的工作经历^{(work experience)}如何？这是一个什么类型的面试问题？（）

A. 经验性
B. 情景性
C. 压力性
D. 背景性

2. [单选题]（）作为企业生产率测定的基本指标，是研究企业人力资源配置^{(enterprise human resource configuration)}状况的基本依据之一。

A. 资本生产率
B. 设备生产率
C. 材料生产率
D. 劳动生产率

3. [单选题]岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）

A. 外语考试
B. 人际交往能力测验
C. 专业知识测验
D. 基础知识测验

4. [多选题]无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}的优点包括（）。

A. 具有生动的人际互动效应
B. 题目的质量影响测评的质量
C. 讨论过程真实、易于客观评价
D. 被评价者难以掩饰自己的特点
E. 对评价者和评价标准的要求较高

5. [多选题]人力资源的新型配置方法有（）。

A. 岗位分析配置法
B. 基于员工素质测评的人力资源配置法
C. 定员分析法发
D. 基于岗位胜任特征模型的人力资源配置法
E. 劳动定额配置法

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