必典考网

人力资源管理师(二级)题库2022第六章劳动关系管理题库每日一练精选(04月08日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-08     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 483次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第六章劳动关系管理题库每日一练精选(04月08日),更多第六章劳动关系管理题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]劳动安全卫生(occupational safety and health)保护费用不包括()。

A. 工伤保险费
B. 医疗保险费(hospitalization premiums)
C. 工伤认定、评残费用
D. 劳动安全卫生(occupational safety and health)教育培训经费


2. [单选题]在劳动争议仲裁的申请和受理中,决定立案的,应在()内向申诉人(appellor)发出书面通知。

A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 15日


3. [单选题]劳动争议仲裁的基本制度不包括()。

A. 合议制度
B. 强制制度
C. 回避制度
D. 仲裁庭制度


4. [单选题]古语说:"进学不诚则学杂,处事不诚则事故"下列说法中,对此理解正确的是()

A. 进学之道在于防止学杂,处世之道在于防止失败
B. "诚"同"成",求学不诚会庞杂,办事不诚会败露
C. 不讲诚信,用心不专,终究难以成功
D. 求学不成则莫如当学徒,自然办事不成会导致失败


5. [多选题]工资指导线包括()。

A. 高线
B. 预警线
C. 低线
D. 基准线
E. 下线


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/5nvgl.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号