无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在对顶时间内就给定的

【名词&注释】

特殊性(particularity)、系统性(systemic)、小组讨论(group discussion)、劳动效率(labour efficiency)、不合理(unreasonable)、普遍性原则(principle of universality)、判断力(strength of judgement)、不明确(imprecision)、适用于(suitable for)、每一个(every single)

[单选题]无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在对顶时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是（）人。

A. 4-6
B. 6-10
C. 6-9
D. 8-10

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学习资料：

[单选题]（）主要适用于^{(suitable for)}企业管理人员和工程技术人员的定员。

A. 按组织机构、职责范围和业务分工定员法
B. 按岗位定员法
C. 按劳动效率定员法
D. 按比例定员法

[单选题]面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是（）。

A. 目的不明确^{(imprecision)}
B. 缺乏系统性
C. 标准不具体
D. 问题设计不合理

[单选题]企业生产率的测定指标，按照构成的不同，不包括（）。

A. 单要素生产率
B. 多要素生产率
C. 劳动生产率
D. 全要素生产率

[多选题]测评指标设计的原则包括（）。

A. 合作性原则
B. 与测评对象同质原则
C. 普遍性原则
D. 结构性原则
E. 特殊性原则

[多选题]案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。

A. 认知力
B. 判断力^{(strength of judgement)}
C. 思辨力
D. 专业知识能力
E. 价值观

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