对于日常例行业务，应尽量交下级处理，即使遇到例外、特殊情况也

【名词&注释】

新加坡(singapore)、工作态度(working attitude)、医疗保险(medical insurance)、工作效率(work efficiency)、特殊情况(special case)、工作成绩(work performance)、人力资源绩效考核(human resources performance assessment)、发挥主观能动性

[判断题]对于日常例行业务，应尽量交下级处理，即使遇到例外、特殊情况也由下级自行发挥主观能动性来创造性地解决。（）

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[单选题]下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核^{(human resources performance assessment)}的内容（）。??

A. 工作成绩^{(work performance)}
B. 能力评价
C. 工作态度评价
D. 工作效率评价

[单选题]下列哪一哪个国家实行的是个人储蓄医疗保险模式（）.

A. 中国
B. 新加坡
C. 德国
D. 美国
E. 日本

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