员工往往比较容易发现自己在浪费上司的时间。

【名词&注释】

时间管理(time management)、主观原因(subjective reason)、机会成本(opportunity cost)、管理方式、工作计划(working plan)、个人利益(individual interests)、普通员工(ordinary staff members)、工作方式(working mode)、人生目标(life aim)、专家建议(expert suggestions)

[判断题]员工往往比较容易发现自己在浪费上司的时间。

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学习资料：

[多选题]一般来说，造成拖延的原因有（）

A. A、对工作讨厌
B. B、害怕失败
C. C、不知从何下手
D. D、主观原因

[单选题]在一项工作上转移注意力然后再回去，将导致（）的产生和时间的浪费。

A. 拖延
B. 超负荷
C. 转换成本
D. 机会成本

[单选题]军事专家建议^{(expert suggestions)}，需要余下一半的时间来思考（）问题。

A. 我们计划怎么做
B. 实际发生了什么
C. 为什么会发生
D. 下次我们该怎么样做

[单选题]约翰・杨在担任（）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。

A. IBM
B. 苹果
C. 西门子
D. 惠普

[单选题]发展向导的需要者为（）。

A. HR经理
B. 业务经理
C. 企业高层
D. 普通员工^{(ordinary staff members)}

[单选题]管理模式中，过程难观察，结果可预期的管理模式，我们称之为（）。

A. 足球模式
B. 棒球模式
C. 体操模式
D. “大锅饭”管理

[单选题]（）更适用于经理们和专业员工等涉及个人项目的工作。

A. 目标
B. 标准
C. 评价
D. 绩效

[单选题]“群狼型”时间管理的工作方式^{(working mode)}是（）。

A. 为团队利益可以牺牲个人利益
B. 特别强调个人的人生计划和人生目标^{(life aim)}
C. 有工作计划，但是工作计划无战略性
D. 按照记录完成每一件事

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