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在对培训效果进行评价时,通过比较受训者和未受训者的工作,以比

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    比较法(comparison method)、工作态度(working attitude)、生产活动(production activity)、讲授法(lecture method)、受训者、工作绩效评价(work performance appraisal)

  • [单选题]在对培训效果进行评价时,通过比较受训者和未受训者的工作,以比较结果对培训效果进行评价的方法是()。

  • A. 工作绩效评价(work performance appraisal)
    B. 测验的方法
    C. 同类员工比较法
    D. 工作态度考察评价法

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  • 学习资料:
  • [单选题]在对员工进行培训的过程中,通过学员之间的语言交流来解决,巩固和扩大所学得知识的方法是()。
  • A. 视听法
    B. 讲授法
    C. 讨论法
    D. 案例研究

  • [单选题]下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是()。
  • A. 外聘教师费用管理不善造成的损失
    B. 受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
    C. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
    D. 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失

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