劳动保障综合知识题库2022每日一练在线模考(07月18日)

1. [单选题]我国的最低工资标准实行（）

A. 日标准
B. 周标准
C. 月标准
D. 年标准

2. [多选题]疾病风险的特点包括（）

A. A、不可预知性
B. B、复杂性
C. C、普遍性
D. D、偶然性
E. E、社会性

3. [多选题]企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括（）

A. A、年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理
B. B、数据资料^{(data information)}的管理和待遇的支付
C. C、参加者的登记注册和退出计划管理
D. D、年金的财务会计管理和精算评估
E. E、定期向税务和监管部门^{(supervision department)}提交报告和披露信息

4. [多选题]用人单位在（）不可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同^{(laborer discharging labor contracts)}。

A. 劳动者非因工负伤在医疗期内
B. 劳动者患病在医疗期内
C. 医疗期满后劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
D. 因工负伤并被确认丧失劳动能力

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