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员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如

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    社会保险(social insurance)、行政处罚(administrative punishment)、行政拘留(administrative detention)、操作程序(operation procedure)、主要特征(main features)、违法行为(illegal activities)、劳动教养(reeducation through labor)、工资总额(gross payroll)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、非全日制(part time)

  • [单选题]员工被处以行政处罚,但未被劳动教养(reeducation through labor).行政拘留的,不予处理;如果其违法行为违反了企业规章制度(rules and regulations in enterprise),按规定()。

  • A. 从重处理
    B. 免于处理
    C. 加重处理
    D. 予以纪律处理

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  • 学习资料:
  • [单选题]()就是按照所分解的操作程序,对每个操作一个不漏地连续观测。
  • A. 连续测时法
    B. 选择测时法
    C. 循环测时法
    D. 瞬时测时法

  • [多选题]下列各项中,在财务“应付职工薪酬”下核算的有()。
  • A. 工资总额(gross payroll)
    B. 社会保险
    C. 差旅费
    D. 劳务费
    E. 有偿解除劳动关系人员维稳费

  • [单选题]油田公司与员工续订劳动合同的,应订立()期限劳动合同。
  • A. 无固定
    B. 固定
    C. 以完成一定工作任务为
    D. 非全日制(part time)

  • [单选题]雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一()
  • A. 独裁/剥削
    B. 自主/合作
    C. 集权/宽容
    D. 集权/合作

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