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组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样

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    小型化(miniaturization)、生产关系(production relations)、特殊性(particularity)、外部环境(external environment)、组织形式(organization form)、扁平化(flat)、多种多样(infinite branch variety)、相互依赖(interdependence)、人员编制(personnel posts)、行政组织变革(transformation of administrative organi ...)

  • [填空题]组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样(infinite branch variety)的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。

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  • 学习资料:
  • [单选题]行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()
  • A. 职能管理
    B. 机构管理
    C. 部门管理
    D. 人员编制(personnel posts)管理

  • [多选题]当代行政组织变革(transformation of administrative organi)呈现的主要趋势是()
  • A. 组织边界的清晰化
    B. 组织状态的网络化
    C. 组织结构的扁平化
    D. 组织形式的多样化
    E. 组织规模的小型化

  • [单选题]决定行政组织的具体形式和地位的是()*
  • A. 生产力水平
    B. 生产关系
    C. 国体
    D. 政体

  • [单选题]行政组织中为达到共同目标而相互依赖(interdependence)、相互作用的集合体是()
  • A. 品位
    B. 群团
    C. 结构
    D. 职位

  • [单选题]将行政组织分为常设机关与临时机关的依据是()
  • A. 行政层级
    B. 行政组织的特殊性
    C. 设置的久暂
    D. 行政组织结构

  • [单选题]英国的内阁首脑是()
  • A. 英王
    B. 首相
    C. 枢密大臣
    D. 外交大臣

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