罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括（）。

【名词&注释】

可能性(possibility)、主要功能(main function)、相关内容(related contents)、密西根大学、解决问题。、罗伯特·豪斯、犹豫不决(shilly shally)、俄亥俄大学

[多选题]罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括（）。

A. 成就取向式领导
B. 支持型领导
C. 交易型领导
D. 参与式领导
E. 指导式领导

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学习资料：

[单选题]小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决^{(shilly shally)}。

A. C

[单选题]以下关于领导风格的表述错误的是()。

A. 人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色
B. 勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
C. 俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理
D. 密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效

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