【名词&注释】
一致性(consistency)、劳动者(laborer)、岗位责任(post responsibility)、相结合(combination)、工作评价(job evaluation)、同步进行(carried out simultaneously)、再测信度(reliability re)
[填空题]劳动环境中有害因素的危害程度,主要取决于劳动者在劳动过程中接触有害因素的()和有害因素的强度。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]用同样的测评工具、同样的测评方法、在不同时间测量同一对象时,所获得的测评结果的之间的变异程度称为()
A. 评分者一致性信度
B. 再测信度(reliability re)
C. 内部一致性信度
D. 外部一致性信度
[单选题]传统的管理模式有值得借鉴的地方,但也有不少弊端,下列不属于其弊端描述的为()。
A. 凭经验管理
B. 重视物力、财力因素而忽视人力因素的作用
C. 以人为中心和以工作为中心相结合
D. 重视人的现有能力而忽视对人的潜能的发掘
[单选题]工作分析最重要的部分就是岗位责任分析,下列选项中,不属于管理责任的是()
A. 风险控制责任
B. 成本控制责任
C. 指导监督责任
D. 与其他人员合作的责任
[单选题]工作评价中,评分数据的处理有时会发生数据错误的情况,造成的原因主要是()
A. 录入不仔细或者书写不清楚造成的数据有误
B. 数据录入时至少有两组同时录入
C. 打分期间同步进行(carried out simultaneously)数据统计和分析工作
D. 前期数据没有整理好
本文链接:https://www.51bdks.net/show/5nj44p.html