【导读】
必典考网发布2022第十四章劳动关系协调题库试题试卷(4T),更多第十四章劳动关系协调题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]()是三方平等协商的基础和条件。
A. 主体独立
B. 权利平等
C. 民主协商
D. 充分合作
2. [多选题]冲突的根本根源包括()。
A. 异化的合法化
B. 客观的利益差异
C. 雇佣关系的性质
D. 广泛的社会不平等(social inequality)
E. 工作场所的不平等
3. [多选题]企业规章制度的作用主要包括()。
A. 是国家法律法规政策的延伸和补充
B. 是企业劳动用工管理的依据之一
C. 是企业树立社会形象的重要方面
D. 是劳动争议处理的依据之一