组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理

【名词&注释】

任务分配(task allocation)、基本原则(basic principle)、工作方法(working method)、结构化(structured)、明确分工(clear division of labour)、实现目标(realize target)、管理部门、分工协作关系(division of labour and cooperation)

[判断题]组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些；相反亦然。

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[单选题]组织结构设计的本质是（）

A. 确定组织目标
B. 明确分工协作关系^{(division of labour and cooperation)}
C. 划分权责关系
D. 选择组织结构形式

[单选题]下列关于力克特理论叙述错误的是（）。

A. 任务分配结构化、严密监督、工作激励、依照详尽的规定做事
B. 重视人员行为反应及问题
C. 利用群体实现目标^{(realize target)}
D. 采用命令形式告知下属使用何种工作方法

[多选题]组织文化塑造的基本原则包括（）。

A. 以人为中心
B. 重在领导
C. 努力创新
D. 赢在执行

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