主要用于改变培训者态度和技能的方法是（）

【名词&注释】

小组讨论(group discussion)、角色扮演(role playing)、发展过程、世界卫生组织(who)、安全带(safety belt)、环境危害行为

[单选题]主要用于改变培训者态度和技能的方法是（）

A. 角色扮演
B. 小组讨论
C. 案例分析
D. 头脑风暴
E. 深入访谈

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学习资料：

[单选题]健康促进测量指标是衡量规划预期目标实现的（）的标志.

A. 程度和成效
B. 效果和程度
C. 程度和效益
D. 过程和结果
E. 人群健康和生活质量

[单选题]驾车时使用安全带^{(safety belt)}属于健康促进行为中的（）

A. 日常健康行为
B. 预警行为
C. 保健行为
D. 避开环境危害行为
E. 以上都不正确

[单选题]传者常根据受传者接受新信息的心理行为发展过程，制定健康传播策略，其中"提供方法、鼓励尝试"属于哪一阶段（）

A. 知晓阶段
B. 决策阶段
C. 采纳阶段
D. 巩固阶段
E. 执行阶段

[单选题]WHO特别强调了“环境”、“战略”是认识和了解健康促进的核心要点之外，还包括（）

A. 政策
B. 法规
C. 责任
D. 生态
E. 联盟

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