必典考网

2022中级工商管理题库第七章人力资源规划与薪酬管理题库冲刺密卷共用题干题解析(08.04)

来源: 必典考网    发布:2022-08-04     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1604次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022中级工商管理题库第七章人力资源规划与薪酬管理题库冲刺密卷共用题干题解析(08.04),更多第七章人力资源规划与薪酬管理题库的答案解析请访问必典考网中级工商管理题库频道。

1. [单选题]某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:

A. C


2. [单选题]某大型百货商场(large-sized department stores)因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析(historical data analysis)得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(X,单位:亿元)成线性相关关系(linear correlation)(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题:

A. B


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/5n4xyy.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号