面试开始时，应（）

【名词&注释】

主观性(subjectivity)、准备工作(preparation work)、观察法、工作经验(work experience)、脑力劳动者(worker)、事务性工作(clerical work)、应聘者(job applicant)、工作者(workers)、适用于(suitable for)、密切关系(close relationship)

[单选题]面试开始时，应（）

A. 从应聘者^{(job applicant)}可以预料到的问题开始发问
B. 采用灵活的提问和多样化的形式
C. 根据简历或申请表中的疑点提问
D. 做好面试记录准备工作

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学习资料：

[单选题]下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（）。

A. A、观察法
B. B、面谈法
C. C、工作日志法
D. D、调查问卷法

[单选题]下面关于工作分析不正确的是（）。

A. A、观察法比较适用于^{(suitable for)}体力工作者^(workers)和事务性工作者^(workers)
B. B、面谈法适用于^{(suitable for)}提供工作经验和任职资格等信息
C. C、调查问卷仅适用于^{(suitable for)}脑力劳动者
D. D、工作日志法适用于^{(suitable for)}工作状态稳定的职位

[单选题]每种测试方法都是淘汰性的，应聘者^{(job applicant)}必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格，这种人员录用策略是（）

A. 补偿式
B. 多重淘汰式
C. 结合式
D. 综合式

[单选题]作业组的的规模一般为（）人。

A. 10～20
B. 10～15
C. 3～5
D. 20人以上

[多选题]官吏俸禄与品级有密切关系^{(close relationship)}，（）都是表示职官等级的名号。

A. 品
B. 阶
C. 勋
D. 爵

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