2022移动通信代维人员专业考试题库通信代维基础理论知识题库全套模拟试题97

1. [单选题]在测量导线接头、熔断器表面的温升时，应以对测试点所测得温度的（）为依据。

A. A、最小值
B. B、最大值
C. C、平均值

2. [单选题]五次谐波的频率是（）。

A. 50Hz
B. 150Hz
C. 250Hz
D. 500Hz

3. [单选题]在城区环境中，我们优先采用（）度的智能天线。

A. A、65
B. B、90
C. C、120
D. D、360

4. [单选题]关于代维业绩考核^{(achievement assessment)}与代维费用支付，哪一项描述是错误的？（）

A. 业绩考核^{(achievement assessment)}结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%
B. 代维月度考核连续2个月＜80分，扣罚年度应支付尾款
C. 业绩考核^{(achievement assessment)}结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款
D. 60≤业绩考核^{(achievement assessment)}结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核^{(achievement assessment)}结果－60）/30×40%）

5. [单选题]关于工单派发，以下哪项说法是不正确的？（）

A. 所有任务、工作安排必须通过EOMS派发工单
B. 日常工作中，任务/故障/投诉类要分别派发对应工单
C. 除任务工单外，投诉/故障故障工单可由其它专业组自行派发
D. 任务工单可由各专业班组负责人直接派发给代维公司

6. [单选题]代维人员资质认证通过率考核分值为（）。

A. 5分
B. 8分
C. 10分
D. 12分

7. [单选题]设备代维关键绩效指标KPI中工单处理合格率，指标权重（）指标值≥（），得分＝5分；指标值＜95.5%，得0分。

A. 15、98.5%
B. 10、98.5%
C. 10、97.5%
D. 15、97.5%

8. [多选题]红黄牌警示机制包括（）。

A. 代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示
B. 代维公司或地市代维站年度业绩低于70分，或连续两年低于75分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示
C. 代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于85分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示
D. 代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示

9. [多选题]代维人员流失率包括（）。

A. 管理人员流失率
B. 技术人员流失率
C. 员工流失率^{(employee turnover rate)}
D. 骨干员工流失率^{(employee turnover rate)}

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