管理方格图中，9.1型对应的是（）领导方式。

【名词&注释】

公平理论(equity theory)、自上而下、自下而上(from below)、信息内容(information content)、中庸之道(golden median)、信息沟通(information communication)、沟通网络(communication network)、工资改革(wage reform)、传递信息(transfer information)、管理方格图

[单选题]管理方格图中，9.1型对应的是（）领导方式。

A. 任务型
B. 乡村俱乐部
C. 中庸之道型
D. 贫乏型
E. 团队型

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学习资料：

[单选题]某商场决定进行工资改革^{(wage reform)}，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（）

A. 双因素理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 强化理论

[单选题]管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的三个关键要素是（）

A. 传递者、接受者、信息渠道
B. 发送者、传递者、信息内容
C. 发送者、接收者、信息内容
D. 发送者、传递者、接收者

[单选题]在组织的纵向沟通网络^{(communication network)}中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可分别与两人传递信息^{(transfer information)}，进行组织系统自上而下或自下而上的沟通。这种沟通形态属于（）

A. 链式沟通
B. 轮式沟通
C. 环式沟通
D. 全通道式沟通

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