QUACERS模式重视（）。

【名词&注释】

技术管理(technical management)、指挥系统(command system)、非正式组织(informal organization)、护理部主任(director of nursing department)、分工协作(labor division and cooperation)、具体工作(concrete work)、主管人员(executive staff)、统一性原则(the principle of unity)、组织设计原则(organization design principle)、护理副院长(nurse deputy director)

[单选题]QUACERS模式重视（）。

A. 用数据说话
B. 精确的度量
C. 一切评价以事实为准绳
D. 强调顾客的需要
E. 满足工作人员的需求

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学习资料：

[单选题]发展可选方案时，哪项因素不必考虑？（）

A. 公众的接受程度
B. 方案与组织目标的相关程度
C. 管理层的认可程度
D. 下属的接受程度
E. 时间

[单选题]衡量医院护理管理的重要标志是（）。

A. 护理质量管理
B. 护理业务技术管理
C. 护理人才管理
D. 护理科研管理
E. 护理设施管理

[单选题]不属于常用的质量评价同级方法的是（）。

A. 排列图法
B. 反馈图
C. 调查表法
D. 分层法
E. 控制图

[单选题]对于医院护理指挥系统设置的说法正确的是（）。

A. 县级医院可不设护理部，由医务部门管理
B. 床位在500张以上的医院配护理副院长^{(nurse deputy director)}
C. 500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制
D. 一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名
E. 护理部主任由医院护士选举产生

[单选题]领导者选择最佳方案并实施的过程称为（）。

A. 指挥
B. 决策
C. 协调
D. 控制
E. 调查

[单选题]“组织中的主管人员^{(executive staff)}直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则^{(organization design principle)}是（）。

A. 责权一致原则
B. 分工协作原则
C. 有效管理幅度原则
D. 最少层次原则
E. 目的统一性原则^{(the principle of unity)}

[单选题]保健--激励理论是由谁提出的（）。

A. 珀恩士
B. 赫兹伯格
C. 弗隆姆
D. 马斯洛
E. 亚当斯

[单选题]更能增强组织民主气氛的的组织结构是（）。

A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 团队
D. 矩阵型组织结构
E. 委员会组织

[单选题]针对组织内部具体工作问题，在较小范围内和较短时间内实施的计划属于（）。

A. 战略性计划
B. 战术性计划
C. 战备性计划
D. 战斗性计划
E. 战役性计划

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