公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公司的股份，成为公司股

【名词&注释】

股权结构(ownership structure)、控制权(control rights)、工作时间(working time)、最低工资(minimum wage)、政策法规(policies and regulations)、管理层、经济补偿金(economic compensation)、公司股东(company shareholders)、劳动分配率、销售额(sales volume)

[单选题]公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公司的股份，成为公司股东^{(company shareholders)}，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）

A. 股票期权
B. 管理层收购
C. 股票增值权
D. 虚拟股票

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]福利管理的内容包括()

A. A、确定福利总额
B. B、明确实施福利的目标
C. C、确定福利的对象
D. D、支付形式
E. E、评价福利实施的效果

[多选题]在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。

A. 最低工资
B. 最长工作时间
C. 经济补偿金^{(economic compensation)}
D. 超时工资支付
E. 企业代缴的各类保险

[单选题]先对单个员工下一年度的薪酬水平进行预测，然后进行汇总并得出企业整体的薪酬预算，称为（）

A. 劳动分配率法
B. 薪酬费用比率法
C. 盈亏平衡点基准法
D. 微观接近法

[单选题]当产销量处于（）时，销售额^{(sales volume)}不仅能弥补全部成本支出，而且还可以付给股东适当的股息。

A. 盈亏平衡点
B. 勉强盈利点
C. 安全盈利点
D. 薪酬警戒点

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5lop6y.html