冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、既得利益(vested interest)、信息内容(information content)、群体压力(group pressure)、群体决策(group decision making)、决定性因素(decisive factor)、“经济人”假设、相互之间的关系、自我实现人(selfactualizing man)、生产积极性(productive enthusiasm)

[单选题]冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）

A. 协作
B. 回避
C. 迁就
D. 折衷

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学习资料：

[单选题]勇敢、顽强是性格的（）特征。

A. 社会
B. 情感
C. 意志
D. 理智

[单选题]由于群体压力，不仅在行为上而且在信仰上也改变原来的观点，这种现象称为（）。

A. 从众
B. 顺从
C. 认同
D. 内化

[单选题]在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性^{(productive enthusiasm)}是决定性因素的理论是（）

A. “复杂人”假设理论
B. “经济人”假设理论
C. “社会人”假设理论
D. “自我实现人^{(selfactualizing man)}”假设理论

[单选题]随着全球化的加剧，（）越来越成为管理沟通中的重要问题。

A. 跨文化因素
B. 异性之间的沟通障碍
C. 沟通的信息内容
D. 电子沟通

[单选题]美国心理学家梅奥总结了霍桑实验的结果，写出的著作是（）

A. 《心理学与工业效率》
B. 《企业的人性面》
C. 《工业文明中人的问题》
D. 《工业管理与一般管理》

[单选题]群体决策比个人决策更容易出现冒险倾向，这种效应称为（）

A. 权威主宰
B. 感情对立
C. 系列位置
D. 极化现象

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