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会员没有正当理由连续()不交纳会费、不参加工会组织生活,经教

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    “十二五”、组织生活(organizational life)、建功立业、先进典型(advanced model)、集体合同(collective contract)、贯彻执行、便于管理(convenient for managing)、工会劳动保护(labor protection of trade unions)、劳动保护监督、正当理由(justification)

  • [单选题]会员没有正当理由(justification)连续()不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。

  • A. A、一个月
    B. B、三个月
    C. C、六个月
    D. D、一年

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  • 学习资料:
  • [单选题]基层工会委员会委员名额,按会员人数确定,201人至1000人者,设委员()。
  • A. A、3至7人
    B. B、7至15人
    C. C、15至21人

  • [单选题]《集团公司集体合同》规定:企业方至少每()年对职工进行一次健康体检。
  • A. A、一
    B. B、两
    C. C、三

  • [单选题]班组设置实行()管理,遵循科学、合理、精简、利于生产、便于管理(convenient for managing)的原则。
  • A. A、统一
    B. B、定员
    C. C、定编

  • [多选题]以下哪些是工会劳动保护(labor protection of trade unions)监督检查委员会职权?()
  • A. A、定期分析研究劳动安全卫生状况
    B. B、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规
    C. C、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度
    D. D、制止违章指挥、违章作业

  • [多选题]淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要打造哪些“工作品牌”()。
  • A. A、主题教育活动品牌
    B. B、“双争”竞赛品牌
    C. C、女工安全协管工作品牌
    D. D、先进典型选树工作品牌
    E. E、特色文化活动品牌
    F. F、和谐家庭建设工作品牌

  • [单选题]《工会会计制度》中有关会计核算基础的表述,正确的是()。
  • A. 工会会计以收付实现制为基础,以权责发生制为补充
    B. 工会会计以收付实现制为基础
    C. 工会会计以权责发生制为基础
    D. 工会会计以收付实现制.权责发生制为基础

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