【名词&注释】
马斯洛需求层次理论(maslow ' s demand levels theory)、劳动分配率、生理需求(physiological demand)、基本工资(basic wage)、自上而下法、自下而上法(bottom-up approach)
[单选题]下列不属于马斯洛需求层次理论层次的()
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 社交需求
D. 情感需求
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[多选题]一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分
A. A、基本工资
B. B、业绩工资
C. C、能力工资
D. D、岗位工资
E. E、福利
[多选题]增加基本薪酬的主要方法有()
A. 定率方法
B. 定额方法
C. 自上而下法
D. 自下而上法(bottom-up approach)
E. 劳动分配率法
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