组织文化的性质是（）

【名词&注释】

技术进步(technical progress)、提高效率(improve efficiency)、结构调整(structure adjustment)、科学管理(scientific management)、管理水平、解决方法(solution)、成本核算(cost accounting)、医疗卫生(medical)、加强教育(strengthen education)、降低成本(reduce cost)

[多选题]组织文化的性质是（）

A. 组织文化是一种广泛的力量
B. 组织文化具有一种内在强制性力量
C. 组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合
D. 组织文化是一种微妙的力量
E. 组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式

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学习资料：

[单选题]护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算^{(cost accounting)}是提高医疗卫生^(medical)单位经济管理水平的重要手段，通过实行成本管理，依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本^{(reduce cost)}，提高效率，可以使有限的卫生投入，向社会提供更好的医疗卫生^(medical)服务。

A. D

[单选题]可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。

A. 第三者仲裁
B. 转移目标
C. 推延
D. 教育
E. 压制冲突

[多选题]属于基础护理管理主要措施的是（）。

A. 加强教育^{(strengthen education)}
B. 人性化管理
C. 加强检查和监督
D. 加强护士培训
E. 遵守无菌原则

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