用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）

【名词&注释】

重要保障(important guarantee)、劳动纪律(work discipline)、理论联系实际(theory with practice)、职业道德修养(professional ethics training)、言行一致、社会健康发展(social health development)、实际情况(actual situation)、用人单位规章制度、充分认识(fully realize)、营私舞弊(jobbery)

[多选题]用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）

A. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B. 劳动者经过培训仍不能胜任工作
C. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D. 劳动者严重失职，营私舞弊^(jobbery)，对用人单位利益造成重大损害
E. 劳动者被依法追究刑事责任

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学习资料：

[单选题]“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”孟子的这句话表明（）

A. A、诚实守信是自然形成的行为准则
B. B、诚实守信是每个人都需遵守的做人准则
C. C、诚信的内涵还需我们进一步探讨
D. D、诚实守信只要放在心里就可以，不必表现在行动上

[单选题]下列关于诚实守信的说法不正确的是

A. A、诚实守信不仅是做人的准则，也是做事的准则。
B. B、诚信是做人的准则，但做事时可以看实际情况^{(actual situation)}做决定，不能拘泥于小节。
C. C、诚实守信是每一个行业树立形象的根本
D. D、诚实守信是社会健康发展的重要保障

[多选题]从业人员坚持理论联系实际的修养方法，要做的

A. A、积极实践，用于探索
B. B、切实提高在职业实践中进行职业道德修养的自觉性
C. C、坚持把职业实践作为检验自己职业道德修养的唯一标准
D. D、充分认识^{(fully realize)}职业道德知行统一的特点和“活到老，学到老，改造到老”的生活真谛

[单选题]下列行为中，符合诚信要求的选项是()

A. 看对象来决定是否遵守合约
B. 采用一切手段增加企业利润
C. 派人获取竞争对手商业秘密，增强竞争优势
D. 货真价实

[多选题]一个诚信的人应该做到()

A. 言行一致
B. 正确对待利益问题
C. 一切听从领导的安排
D. 主动担当，不自保推责

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