部门考核成绩为105分时，绩效等级为（）

【名词&注释】

考核成绩(examination scores)、工作范围(working range)、工作性质(nature of work)、主要依据(main basis)

[单选题]部门考核成绩为105分时，绩效等级为（）

A. A
B. B
C. C
D. D

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]下列不属于绩效管理培训需求行为模式的系统主体部分的是（）

A. 组织
B. 工作
C. 人员
D. 组织所处环境

[单选题]区别职类的主要依据^{(main basis)}是（）

A. 工作对象的不同
B. 工作范围的不同
C. 工作性质的不同
D. 工作目标的不同

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5ldlnp.html