绩效管理的四个环节依次是（）。

【名词&注释】

相关性(correlation)、绩效评价(performance evaluation)、系统化(systematization)、利益冲突(interest conflict)、密切相关(closely related)、组织战略目标、相一致(phase matched)

[单选题]绩效管理的四个环节依次是（）。

A. 绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
B. 绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
C. 绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
D. 确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

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学习资料：

[单选题]下列不是360度实施中的障碍的是（）

A. 文化观念的冲突
B. 下属惧怕权威的心态
C. 利益冲突
D. 害怕同事同级评估心理

[单选题]绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的（）原则。

A. 价值驱动
B. 战略相关性
C. 系统化
D. 职位特色

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