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根据劳动法的相关规定,休息日安排工作者工作又不能补休的,应支

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    统计表(statistical table)、施工人员(constructer)、工程施工(engineering construction)、施工现场管理(construction site management)、主要内容(main contents)、建筑面积(building area)、劳动定额(work quota)、相关规定(relevant regulations)、行政主管部门(executive branch)、不污染环境(no environmental pollution)

  • [单选题]根据劳动法的相关规定(relevant regulations),休息日安排工作者工作又不能补休的,应支付()的工资报酬。

  • A. 不低于工资的50%
    B. 不低于工资的150%
    C. 不低于工资的200%
    D. 不低于工资的300%

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是()
  • A. 编制工程施工部位劳务需求统计表
    B. 制定具体的补充或调剂计划
    C. 安排所需的劳务企业
    D. 劳动定额(work quota)完成情况指标计算

  • [多选题]在约定劳务分包合同价款时,可选择以下那些方式约定合同总价()
  • A. A、建筑面积综合单价
    B. B、工种工日单价
    C. C、暂估价
    D. D、综合工日单价

  • [单选题]发包人应当在劳务分包合同订立后()内,到建设行政主管部门(executive branch)办理劳务分包合同及所属地区的施工人员备案。
  • A. 1天
    B. 3天
    C. C.7天
    D. D.14天

  • [单选题]施工现场管理的任务之一是治理施工现场环境,改变“脏、乱、差”的状况,注意保护施工环境,做到施工()
  • A. 不污染环境(no environmental pollution)
    B. 不妨碍交通
    C. 不扰民
    D. 不抛撒废土

  • [多选题]劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括()
  • A. 德尔菲法
    B. 层次分析法
    C. 模糊综合评判法
    D. 打分法
    E. 图示法

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