《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定（）。

【名词&注释】

群众路线(mass line)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、调解委员会(conciliation commission)、被申请人、间接利害关系、直接利害关系(direct interest)、社会主义职业道德、客观因素影响、生产责任制度、履行集体合同

[多选题]《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定（）。

A. 违反协议的责任
B. 派遣期限
C. 派遣岗位和人员数量
D. 劳动报酬
E. 社会保险费的数额以及支付方式

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[单选题]工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。

A. 个别争议
B. 集体争议
C. 团体争议
D. 特别争议

[单选题]关于劳务派遣管理表述错误的是（）。（2014年新增）

A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同
B. 劳务派遣单位应当给被派遣劳动者按月支付劳动报酬
C. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地最低生活保障标准，向其按月支付报酬。
D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[单选题]关于调解协议书表述正确的是（）。

A. 调解协议书由双方当事人签名，经调解员签名后生效
B. 调解协议书经仲裁员签名并加盖调解委员会印章后生效
C. 仲裁委员会对程序和内容合法有效的调解协议出具调解书。
D. 调解协议书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章后生效

[单选题]团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束，延期最长不得超过______日。（）

A. 15；7
B. 15；15
C. 60；30
D. 30；30

[单选题]我国社会主义职业道德的准则是（）

A. 集体主义
B. 群众路线
C. 人道主义
D. 民主集中制

[多选题]劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。

A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度
E. 劳动者健康检查制度

[多选题]劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。

A. 申请人与本案有间接利害关系
B. 有明确的被申请人
C. 有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D. 申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E. 申请时间符合申请仲裁的时效规定

[多选题]调解劳动争议的原则包括（）。

A. 平等原则
B. 自愿原则
C. 合法原则
D. 公正原则
E. 一致性原则

[多选题]近现代以来，西方国家职业道德建设取得了许多进展，主要表现在（）

A. 职业观念由尽本职"转向’尽天职"
B. 管理思想从"物本"转向"人本"
C. 职业重点由"群众"转向"个体"
D. 管理作风从"控制"转向"参与"

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