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2022初级人力资源管理题库第一章个体心理与行为题库模拟考试系统222

来源: 必典考网    发布:2022-08-11     [手机版]    
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必典考网发布2022初级人力资源管理题库第一章个体心理与行为题库模拟考试系统222,更多第一章个体心理与行为题库的模拟考试请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]智力是个体从事心智活动的要素,它包括()

A. 记忆力
B. 推理能力
C. 社交技能
D. 关系处理能力


2. [单选题]()是指个体对态度的体验与控制,通常伴随有躯体反应。

A. 性格
B. 动机
C. 情绪
D. 气质


3. [单选题]下列关于情绪的表述不正确的是()。

A. 是一种复杂的心理活动
B. 是人对事物的态度的体验
C. 是人脑对客观事物(objective things)与主体需要之间关系的反映
D. 随着强度的增加,情绪对自我的支配作用就越小


4. [单选题]下列有关态度与行为的关系描述不正确的是()。

A. 人们的态度与行为有着非常密切的关系
B. 态度与行为之间是一对一的关系
C. 态度的特殊性越高,用其预测行为越准确
D. 一般说来,在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长,不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大


5. [多选题]下列说法正确的是()。

A. 情绪是与人的社会需要相关的复杂而高级的体验
B. 情绪反应在先,情感体验发生在后
C. 情绪往往由事物的表面现象(surface phenomenon)引起
D. 情感的变化受情绪的制约
E. 情绪是情感的外在表现


6. [多选题]关于艾森克的特质理论,下列说法正确的是()。

A. 特质并非各自独立
B. 相互之间有一定的相关性
C. 分出维度更能准确描述
D. 具有自律性
E. 具有实验性


7. [多选题]下列有关特质论的陈述,正确的是()。

A. 特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法
B. 特质论有点类似于"贴标签",没有深入揭示行为背后的原因和机制
C. 特质论提供了对个体当前人格的精确描述,这种描述和我们的日常习惯非常接近
D. 特质论被认为具有整体性、先天倾向性、现象学性与存在性
E. 没有充分的证据可以证明特质论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性


8. [多选题]智力是个体从事心智活动的要素,包括()。

A. 记忆力
B. 推理能力
C. 社交技能
D. 关系处理能力
E. 空间感觉能力


9. [多选题]心理学家常常把人类的表情分为()。

A. 肢体表情
B. 面部表情
C. 身体表情
D. 言语表情
E. 心理表情


10. [多选题]一个人的自我价值感取决于()。

A. 自我价值定位
B. 自我价值取向
C. 自我价值支持
D. 自我价值评定
E. 自我价值升级


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