【名词&注释】
行为学(behavior)、理论基础(theoretical basis)、系统性(systemic)、气质类型(temperament type)、决定因素(determinants)、职业选择(career choice)、预见性(foreseeability)、“经济人”假设、霍兰德(holland)、多学科性(interdisciplinarity)
[单选题]心理学家霍兰德(holland)认为,影响个人职业选择的重要决定因素是()
A. 能力类型
B. 个性类型
C. 气质类型
D. 外貌类型
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学习资料:
[多选题]组织行为学研究方法的主要特性包括()
A. A.公开性
B. B.可控性
C. C.系统性
D. D.再现性
E. E.预见性(foreseeability)
[单选题]霍兰德(holland)认为个人的个性类型有()
A. 四种
B. 五种
C. 六种
D. 七种
[单选题]荀子在批判继承诸子人性思想的基础上,建立了系统的“性恶”理论,提出“人之性恶,其善者伪也”,和西方管理理论中的“经济人”假设十分接近,形成了法家()的理论基础。
A. 法治
B. 人治
C. 德治
D. 自治
[多选题]组织行为学的两重性特征来自于()。
A. A.管理的两重性B.人的两重性C.组织的两重性D.多学科性(interdisciplinarity)
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