【导读】
必典考网发布2022基础知识综合练习题库职称晋升每日一练(08月21日),更多基础知识综合练习题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产(tangible assets),只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是()
A. 人是真正干工作的资源,人是无形资产
B. 是某种无形的、说清楚的存在物
C. 主要是企业精神和员工的职业道德
D. 企业的规章制度
2. [单选题]“审慎“作为职业活动内在的道德准则之一,其本质要求是()。
A. 选择最佳手段以达到职责最优结果,努力规避风险
B. 小心谨慎地处理每一件事情,说话办事要三思而后行
C. 对所做工作要仔细审查和研究,以免做出错误判断
D. “审慎“就是要求一方面要耐心细致,另一方面要敢闯敢干
3. [单选题]()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务(product and service)按价格计算的货币价值总量。
A. 总需求
B. 总需求价格
C. 总供给
D. 总供给价格
4. [多选题]在我国传统道德中,“诚信”之“诚”的含义是()。
A. 自然万物的客观实在性
B. 对“天道”的真实反映
C. 尊重事实(factualism)和忠实本心的待人对物的态度
D. 从辞源上看,就是“把事情说成了”
5. [多选题]劳动合同和集体合同制度包括()。
A. 劳动合同的订立、履行
B. 集体合同协商、订立的程序
C. 劳动合同的变更、解除和终止
D. 集体合同协商、订立的原则
E. 因劳动合同发生争议的调节和处理