领导选才用人的核心问题是（）

【名词&注释】

发展潜力、官僚主义、组成部分(part)、领导体制(leading system)、政出多门、地方主义(localism)、工作中、准备就绪程度、摆在首位

[单选题]领导选才用人的核心问题是（）

A. 选才用人的原则
B. 选才用人的制度
C. 人才的标准问题
D. 人才的素质问题

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[多选题]传统测评方法的主要弊端有（）。

A. 重定量，轻定性
B. 重经验与印象，轻客观测量
C. 重历史表现，轻发展潜力
D. 重群体分析
E. 重定性，轻定量

[单选题]领导（）的问题，始终是领导工作中摆在首位的问题。

A. 效能
B. 效率
C. 效益
D. 目标方向

[多选题]准备就绪程度的组成部分有（）

A. 能力
B. 意愿
C. 品德
D. 意志

[单选题]在领导体制中，集权制的缺点是（）

A. 政出多门
B. 容易产生地方主义
C. 不能统筹全局
D. 容易导致官僚主义

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