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卷烟商业企业在设定品类宽度时,需要综合考虑市场因素、()和企

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    健康发展(healthy development)、认知度(cognition degree)、消费结构(consumption structure)、商业企业(commercial enterprise)、美誉度(reputation of network)、操作性(operability)、全面性(comprehensiveness)、日常工作(routine)、共同努力(joint efforts)、产品名称(name of article)

  • [单选题]卷烟商业企业在设定品类宽度时,需要综合考虑市场因素、()和企业经营因素。

  • A. A.消费因素
    B. B.政策因素
    C. C.经济因素
    D. D.外部因素

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  • 学习资料:
  • [单选题]卷烟商业企业在设定品类宽度时,需要考虑的市场因素包括()、各个品类的市场容量和消费特征等。
  • A. A.各个细分市场的消费习惯和消费态度
    B. B.各个细分市场的消费特征和消费结构
    C. C.各个消费群体的消费特征和消费结构
    D. D.各个消费群体的消费习惯和消费态度

  • [单选题]营销组织指()
  • A. A.为了实现某一目标而安排人员和其他资源以共同努力(joint efforts)的过程B.由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道所构成的系统C.企业内部涉及营销活动的各个职位及其结构D.许多人按照一定方式联系起来的系统

  • [单选题]商业企业强化品牌培育和加快企业平稳健康发展的日常工作(routine)进程中,依据事务的需要和员工的个人素养,设置岗位和重新调配岗位,应遵循的专业化岗位设置基本原则是()
  • A. 因职设岗
    B. 因人设岗
    C. 因事设岗
    D. 冈岗设人

  • [多选题]下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则()
  • A. A.专岗和兼岗相背离B.因人设岗C.因事设岗D.以专长设岗

  • [单选题]卷烟产品属性测试通常包括以下内容:外观与吸味、包装和()。
  • A. A、卷烟质量
    B. B、价格
    C. C、认知度和美誉度
    D. D、消费者对质量、产品名称(name of article)、价格等方面的评价

  • [单选题]绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被()的环节。
  • A. 误解
    B. 整理
    C. 遗漏
    D. 改进

  • [多选题]在制定绩效改进计划过程中,管理者应保持与员工的持续沟通,以保证绩效改进计划的()。
  • A. 全面性(comprehensiveness)
    B. 合理性
    C. 可行性
    D. 操作性

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