根据《工会法》的规定，我国产业工会的性质是（）。

【名词&注释】

其他费用(miscellaneous expense)、社会保险(social insurance)、同工同酬(equal pay for equal work)、住房公积金(housing fund)、按劳分配(distribution according to work)、工资制度(wage system)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、《工会法》(trade union law of the prc)、劳动管理(labor management)、逐步提高(gradually improve)

[单选题]根据《工会法》^{(trade union law of the prc)}的规定，我国产业工会的性质是（）。

A. 社会团体法人
B. 财团法人
C. 事业单位法人
D. 机关法人

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[单选题]劳动法律关系^{(legal relationship of labour)}包括以下哪个要素？（）

A. A、劳动法律关系^{(legal relationship of labour)}的主体
B. B、劳动法律关系^{(legal relationship of labour)}的内容
C. C、劳动法律的客体
D. D、劳动法律事实

[多选题]我国工资分配原则有（）。

A. 按劳分配、同工同酬
B. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高^{(gradually improve)}
C. 宏观调控
D. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

[多选题]因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。

A. A．用人单位开除、除名、辞退劳动者
B. B．用人单位解除劳动合同
C. C．用人单位决定减少劳动者报酬
D. D．计算劳动者工作年限

[多选题]用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。

A. 应由职工缴纳的个人所得税
B. 应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 法定可以从工资中扣除的其他费用

[多选题]我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）

A. 效益工资制
B. 等级工资制
C. 岗位工资制
D. 结构工资制

[多选题]劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）

A. 劳动管理^{(labor management)}方面的关系
B. 社会保险方面的关系
C. 处理劳动争议所发生的某些关系
D. 工会组织与用人单位行政之间的关系

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