2022人力资源管理师（二级）题库基础知识综合练习题库模拟考试231

1. [单选题]关于道德的说法，正确的是（）

A. 道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范
B. 道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范
C. 道德是一种关于做人的，但同时又缺乏共同标准的行为规范
D. 道德是一种关于做事情的，同时又带有模糊的行为规范

2. [单选题]关于节俭，正确的说法是（）

A. 不是在任何时代都需要节俭
B. 如果个人或企业的财力雄厚，那么就无需倡导节俭
C. 节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败
D. 节俭不是道德标准

3. [单选题]诚信的特征是（）。

A. 社会性、强制性、自觉性、智慧性
B. 通识性、智慧性、止损性、资质性
C. 人本性、资质性、历史性、公约性
D. 通识性、规范性、普遍性、止损性

4. [单选题]关于“节约”，正确的说法是（）

A. “节约”的要求应因人而异、因时而异
B. “节约”是企业创新的重要驱动力量
C. “节约”往往导致产品质次价低
D. “节约”的核心目标是减少碳排量

5. [单选题]关于职业，正确的说法是（）。

A. 职业是责任、权利、利益的有机统一
B. 职业是人们生存的唯一手段
C. 职业是束缚人的自由、权利的锁链
D. 职业是赚取人们剩余劳动^{(surplus labor)}价值的方式

6. [单选题]市场的主要因素，不包括（）。

A. 人口
B. 产品偏好
C. 购买力
D. 购买欲望

7. [多选题]文明礼貌^{(good manners)}的具体要求^{(concrete requirements)}是（）。

A. 仪表堂堂
B. 语言规范
C. 举止优雅
D. 待人热情

8. [多选题]诚信对于个人职业生涯的意义在于（）。

A. 诚信是人的社会化的必需
B. 诚信是人们谋得职业的必需
C. 诚信是人们职业发展的必需
D. 诚信是人的潜能发挥的必需

9. [多选题]关于原则性与灵活性^{(the combination of the principle and fl)}，正确的认识是（）。

A. 为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性
B. 在企业经营过程中固守原则性，会导至办事僵化
C. 在原则性与灵活性^{(the combination of the principle and fl)}之间，原则性是前提
D. 坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本

10. [多选题]劳动合同和集体合同制度包括（）。

A. 劳动合同的订立、履行
B. 集体合同协商、订立的程序
C. 劳动合同的变更、解除和终止
D. 集体合同协商、订立的原则
E. 因劳动合同发生争议的调节和处理

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