国家统考科目题库2022第十一章我国劳动就业法规与政策题库实战模拟每日一练(08月16日)

1. [单选题]小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是（）。

A. 小赵说"我不干了"可视为履行解除劳动合同的通知义务
B. 小赵说"我不干了"并不意味着劳动合同已经解除
C. 小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任
D. 小赵应当向甲公司支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}

2. [单选题]2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（）。

A. 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}申请调解
B. 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C. 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 小王可以直接向人民法院提起诉讼

3. [单选题]因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。

A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位与劳动者共同
D. 人民法院

4. [单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》^{(law of labor)}，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。

A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

5. [单选题]劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。

A. 公平公正原则
B. 着重调解原则
C. 遵循合法原则
D. 自愿原则

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