必典考网

2022管理学基础题库考试试题试卷(4V)

来源: 必典考网    发布:2022-08-12     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1463次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022管理学基础题库考试试题试卷(4V),更多管理学基础题库的考试试题请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]小王大学毕业(go down)后进入一家国有企业的人事部门工作,由于出色的表现,五年后小王被提拔为该部门的主任,上任后小王决定将自己所领导的人事部门改造为符合现代管理理念和市场要求的人力资源管理部门,为此,他首先应该着手处理的工作是()

A. A、对本部门的员工进行现代人力资源管理理论知识的培训
B. B、在企业总目标的知道下确立人力资源部门的发展目标
C. C、和其他部门的主管进行沟通
D. D、在公司组织大规模的人员培训


2. [多选题]实施目标管理(implementation of target management)应包括()等阶段。

A. 目标的制定和展开阶段
B. 目标实施阶段
C. 目标变更阶段
D. 成果评价阶段


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/5kgqp5.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号