下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）。

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、劳动强度(labor intensity)、技术人员(technician)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、劳动报酬(labor payment)、英国政府(british government)、经营收入(operation income)、国家规定、我国现阶段(china at present)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）。

A. 年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格
B. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入^{(operation income)}
C. 劳动就业必须是出自公民的自愿
D. 劳动就业中的劳动不以合法为前提

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[单选题]我国现阶段^{(china at present)}在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。

A. 政府高级公务员
B. 国务院聘请的有特殊贡献的专家
C. 企业的经营者
D. 企业高级技术人员

[单选题]某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）。

A. 引起劳动法律关系产生
B. 引起劳动法律关系消灭
C. 引起劳动法律关系变更
D. 引起劳动法律关系中断

[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

A. 第二级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级

[单选题]1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（）。

A. 9岁以下学徒
B. 12岁以下学徒
C. 14岁以下学徒
D. 16岁以下学徒

[多选题]集体协商代表的义务主要有（）。

A. 应当维护本单位正常的生产、工作秩序
B. 不得采取威胁、收买、欺骗等行为
C. 应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询
D. 应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

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