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管理学激励题库2022模拟考试库224

来源: 必典考网    发布:2022-08-13     [手机版]    
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导读

必典考网发布管理学激励题库2022模拟考试库224,更多管理学激励题库的模拟考试请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]比较需求层次理论和双因素理论,需求层次理论提出的五种需求中,属于保健因素的是()

A. A、生理和自尊的需要
B. B、生理、安全和自我实现的需要
C. C、生理、安全和社交的需要
D. D、安全和自我实现的需要


2. [单选题]当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时,就会有较大的激励作用,这种理论称为()

A. A、公平理论
B. B、效用理论
C. C、双因素理论
D. D、强化理论


3. [单选题]提出公平理论的是____________________。

A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯(adams)


4. [单选题]最早提出经济人假设的是()

A. 泰罗
B. 麦格雷戈
C. 马斯洛
D. 梅奥


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