在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是

【名词&注释】

公平性(fairness)、决定性因素(decisive factor)、资产回报率(return on equity)、工作制(duty type)

[单选题]在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是（）

A. 企业上年度的利润水平
B. 企业资本和资产回报率
C. 管理人员对经营业绩的实际贡献大小
D. 管理人员的基本薪酬水平的高低

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学习资料：

[单选题]确定薪酬体系的基础是()。

A. 薪酬水平
B. 工作分析
C. 薪酬控制
D. 薪酬调查

[单选题]（）是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。

A. 薪酬调查
B. 薪酬管理
C. 薪酬宽带
D. 薪酬结构

[多选题]（）是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。

A. 鲁克计划
B. 项目现金计划
C. 效率增进分享计划
D. 斯坎伦计划

[单选题]我国实行一周（）小时工作制^{(duty type)}

A. 48小时
B. 40小时
C. 52小时
D. 42小时

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