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企业外部劳动力市场包括()①就业服务机构②大学③人才市场④企业储

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  • 【名词&注释】

    经济环境(economic environment)、企业发展(enterprise development)、主导地位(leading position)、工作时间(working time)、外部环境(external environment)、服务机构(service organization)、高绩效工作系统(high performance work systems)、文化环境(cultural environment)、供不应求(demand exceeds supply)、发生变化

  • [单选题]企业外部劳动力市场包括()①就业服务机构②大学③人才市场④企业储备干部

  • A. ①②③④
    B. ②②④
    C. ①②③
    D. ①③④

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  • 学习资料:
  • [单选题]人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括()。
  • A. 应用范围有限的知识和技能
    B. 应用范围广泛的知识和技能
    C. 应用范围适中的知识和技能
    D. 应用范围很窄的知识和技能

  • [单选题]人力资源管理在现代企业中已经上升到(),它日益受到人们的普遍重视。
  • A. 主导地位
    B. 替代地信
    C. 变革地位
    D. 指导地位

  • [单选题]某企业发展生态良好,企业员工供不应求(demand exceeds supply),为解决这一失衡状况,企业可以采取以下措施()①聘用临时工②延长工作时间③技能培训④减少员工补充
  • A. ①③④
    B. ①②③
    C. ②③④
    D. ①②④

  • [单选题]高绩效工作系统(high performance work systems)的结构,根据贝利和梅里特的观点,由哪几部分组成()
  • A. A、员工能力、员工激励、员工参与决策的机会
    B. B、员工知识、员工能力、员工参与机会
    C. C、员工能力、员工速度、员工激励
    D. D、员工知识、员工激励、工参与决策的机会

  • [单选题]除了宏观环境外,对企业影响最直接、作用最大的外部环境就是企业所处的()
  • A. A、微观环境
    B. B、产业环境
    C. C、经济环境
    D. D、社会文化环境(cultural environment)

  • [单选题]企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测,这些预测方法不包括()
  • A. A、替换模型
    B. B、马尔可夫模型
    C. C、相关因素回归模型
    D. D、模拟模型

  • [多选题]企业物质文化层包括()等。
  • A. 厂容厂貌
    B. 技术装备和工作地配置水平
    C. 产品造型
    D. 产品外观
    E. 产品质量

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