对于技术性的工作而言，最优秀的往往是哪些学历的人，操作能力和

【名词&注释】

目标管理(objective management)、岗位职责(post responsibility)、操作能力(operation ability)、技术性(technical)、衡量标准(yardstick)

[判断题]对于技术性的工作而言，最优秀的往往是哪些学历的人，操作能力和经验起不了多大作用。

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学习资料：

[单选题]岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该划为（）范围。

A. PRI
B. WAI
C. 岗位职责指标
D. KPI

[单选题]绩效合同是进行考评的依据，其内容一般不包括（）。

A. 工作的准备描述
B. 工作目的的描述
C. 员工认可的工作目标
D. 员工认可的衡量标准^(yardstick)

[多选题]目标管理的步骤不尽相同，一般可分为（）。

A. 建立目标体系
B. 反馈
C. 组织实施
D. 考评结果
E. 新的循环

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