2022压裂操作工题库合同法题库模拟试卷148

1. [单选题]不属于传统的薪酬体系设计原则的是()

A. A、公平性原则^{(just principle)}
B. B、适度性原则
C. C、竞争性原则
D. D、团队性原则

2. [单选题]中国甲企业与美国乙企业订立一份国际技术转让合同，合同中未规定应适用的法律。现双方因转让费支付问题发生争议，乙企业在北京起诉甲企业，北京第一中级人民法院受理此案后，应适用的法律是（）。

A. A．双方协议约定
B. B．美国法律
C. C．国际条约
D. D．与合同有最密切联系的国家的法律

3. [单选题]下列合同中能够依法变更的是（）

A. 以胁迫方式订立的损害国家利益的合同
B. 因乘人之危订立而被当事人撤销的合同
C. 无权处分而又未获权利人追认的效力未定合同
D. 依法生效的合同

4. [单选题]下列属于双务合同的有（）

A. A．买卖
B. B．免除
C. C．赠与
D. D．抵销

5. [单选题]A在B服装店购物，因自己粗心将店内一套仿毛西装视作全毛西装买下，并按全毛西装价格支付了价款，B的营业员明知A搞错也不予纠正，事后A发现了这一错误。

A. A

6. [单选题]合同中当事人约定由第三人向债权人履行义务^{(performance obligation)}时，当第三人未能履行或履行有暇疵时，向债权人承担违约责任的主体是（）

A. A、合同债务人
B. B、第三人
C. C、合同债务人和第三人共同承担
D. D、合同债务人和第三人连带承担

7. [单选题]在买卖合同中，不属于买受人义务的是（）

A. 支付价款
B. 受领标的
C. 及时检验
D. 瑕疵担保

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