本课程认为，政府权力的集中程度和政府规模的大小是衡量政府好坏

【名词&注释】

趣味性(interest)、角色扮演法(role play)、程序化(programmed)、处理方式(treatment method)、工作计划(working plan)、多种形式(various forms)、主要任务(major task)、受训者、大事化小、调查核实

[判断题]本课程认为，政府权力的集中程度和政府规模的大小是衡量政府好坏的主要标准。

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学习资料：

[单选题]人力资源管理中进行培训的方法中，角色扮演法与行为模拟法的区别在于行为模拟法（）

A. 趣味性强
B. 事先对受训者进行了指导
C. 培训效果好
D. 互动性强

[单选题]人们经历过危机之后，受到的心理影响有多种形式，其中，往往会感到心有余悸并且每当重新提起或回想起危机时仍然感到后怕的形式是（）

A. 重现
B. 责难
C. 改变信念
D. 事后震惊

[多选题]危机疏缓战略的主要任务^{(major task)}有（）。

A. A、进行职务分工
B. B、明确危机疏缓战略方向
C. C、设计全面工作计划
D. D、整合总体资源

[单选题]进入21世纪，我们面对的危机事件发生得更为突发和紧急，在发展演化上的不确定性明显增强，社会波动增大，对我们的（）能力要求更高。

A. A、程序化决策
B. B、部分程序化决策
C. C、非程序化决策
D. D、规范性决策

[单选题]单位和个人对危机事件的处理方式，以下哪项不正确（）。

A. 不得隐瞒、缓报、漏报或谎报
B. 对报告事项调查核实，确证
C. 采取大事化小，小事化了的处理态度
D. 不得授意他人隐瞒、缓报、漏报或谎报

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