政府对劳资关系的调整从自由放任政策转向国家干预政策是在（）。

【名词&注释】

劳资关系(industrial relations)、相互了解(mutual understanding)、《公司法》(the company law)、资本原始积累(primitive accumulation of capital)、政府主管部门(governmental authorities)、下落不明(whereabouts are unknown)、自由放任政策(unrestrained freedom policy)、有关规定(related regulations)、劳动条件(working conditions)、企业职代会

[单选题]政府对劳资关系的调整从自由放任政策^{(unrestrained freedom policy)}转向国家干预政策是在（）。

A. 自由竞争资本主义时期
B. 资本原始积累时期
C. 垄断资本主义时期
D. 二战以后

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定^{(related regulations)}设立，注册资本不得少于()万元。

A. 20
B. 30
C. 50
D. 100

[单选题]劳动关系的主体包括（）

A. 劳动者与工会
B. 劳动者与用人单位
C. 用人单位与行业协会
D. 劳动者与政府主管部门

[多选题]集体合同的特征包括()。

A. 集体合同是特定当事人之间订立的协议
B. 集体合同是一种劳动协议
C. 可以是口头合同
D. 生效要经过特定程序
E. 本质上所反映的是以劳动条件^{(working conditions)}为主要内容的关系

[单选题]（）是三方平等协商的基础和条件。

A. 主体独立
B. 权利平等
C. 民主协商
D. 充分合作

[单选题]下列哪一项不是企业定员管理常用的方法（）

A. 效率定员计算法
B. 设备定员计算法
C. 岗位定员计算法
D. 工资定员计算法

[多选题]非公企业职代会的主要职权是（）

A. A、知情参与权
B. B、审议通过权
C. C、选举罢免权
D. D、检查监督权
E. E、评议干部权

[单选题]试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。

A. 2个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月

[多选题]下列情况中应认定为工伤的有（）。

A. 杨某在办公室自杀
B. 吴某患尘肺病
C. 唐某因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D. 徐某在上下班途中，受到机动车事故伤害

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5gre5z.html