目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、科学管理(scientific management)、战略目标(strategic target)、组织形式(organization form)、人力资源部门(human resources department)、大型企业(large enterprise)、行政事务(administrative affairs)、事务性工作(clerical work)、被管理者(being managed)

[多选题]目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）。

A. 随着竞争全球化的加剧，在许多大型企业^{(large enterprise)}（尤其是跨国公司）中出现了共享服务中心
B. 越来越多的企业将某些人力资源管理职能外包出去
C. 出现了以效益为导向、以生产为主线的新的组织结构形式
D. 企业人力资源部的设置更多地与企业的战略目标相联系
E. 人力资源部门的工作具有了清晰的层次，业务中心和专家中心的人员摆脱了日常事务性工作^{(clerical work)}的纠缠

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]“人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A. 敏斯特伯格
B. 舒尔茨
C. 欧文
D. 德鲁克

[单选题]按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（）。

A. 古典管理阶段
B. 人际关系学派阶段
C. 科学管理阶段
D. 文化管理阶段

[多选题]斯柯特矩阵提出的两个维度是（）。

A. 物质观
B. 精神观
C. 人性观
D. 环境观
E. 价值观

[多选题]下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（）。

A. 它是一种新型的人力资源管理组织形式
B. 它能节省人力资源管理成本
C. 它有利于人力资源管理效果的核算
D. 它将人力资源管理有关的行政事务^{(administrative affairs)}分散到各个部门处理
E. 它收取接受其服务的部门支付的服务费

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5gp0gy.html