2022人力资源管理师（二级）题库基础知识综合练习题库模拟考试题免费下载154

1. [单选题]诚信的特征是（）。

A. 社会性、强制性、自觉性、智慧性
B. 通识性、智慧性、止损性、资质性
C. 人本性、资质性、历史性、公约性
D. 通识性、规范性、普遍性、止损性

2. [单选题]关于职业化、正确的说法是（）。

A. 职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度
B. 职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能
C. 职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向
D. 职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求

3. [单选题]作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）

A. 忠诚职责，寻求最佳
B. 服从领导，遵纪守法
C. 敢于奉献，不惧安危
D. 克制欲求，老实本分

4. [单选题]关于职业化，正确的说法是（）。

A. 职业化是企业管理者对被管理者^{(being managed)}的要求，已经完全脱离了市场的影响
B. 职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求
C. 职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场
D. 把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化

5. [单选题]（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。

A. 收支循环
B. 支出循环
C. 供需循环
D. 收入循环

6. [单选题]社会保险特征不包括（）。

A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性

7. [单选题]PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段。其正确排序为（）。

A. ①②③④
B. ③②①④
C. ③①④②
D. ①③④②

8. [单选题]人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。

A. 社会的人人的需要
B. 企业管理者的需要
C. 企业投资者的需要
D. 企业全体员工的需要

9. [多选题]有员工这样说：“板着面孔训人，我们不怕；不联系实际讲大道理，我们不听；说一套做一套，我们不服；自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。”这段话表明（）。

A. 民主是一把双刃剑，既能集中力量，又会丧失权威
B. 国企体制必然导致员工“牛气”，进而造成组织纪律涣散
C. 领导身先士卒、做出表率是一种带动力量
D. 坚持原则、以德服人是公道的具体体现

10. [多选题]劳动法津渊源包括（）。

A. 国务院劳动行政法规
B. 劳动法律
C. 宪法中关于劳动问题的规定
D. 国际劳工标准
E. 我国立法机关^{(legislature)}批准的相关国际公约

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5gnqw5.html